崗位職責：
1、負責銷售團隊的管理工作；
2、對團隊目標達成率負責，完成每月團隊kpi考核并指導團隊達成指標；
3、負責銷售政策制度的制定與執(zhí)行；
任職要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，有銷冠經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
1、有中大型企業(yè)至少1-3年帶團經(jīng)驗；
3、熟悉市場渠道的開拓與管理；
4、品行端正、為人誠信、能堅守底線、強烈的進取心。

薪資架構：底薪＋績效，綜合薪資8000+（具體面聊）