崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)和管理工作，具備營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的分解能力，對(duì)于公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，跟進(jìn)實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理，保證營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)始終保持平穩(wěn)、順暢的狀態(tài)，對(duì)門店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé)；
3、能有效完成門店的成本控制，保證門店的利潤(rùn)最大化；
4、負(fù)責(zé)店面員工的招聘；
5、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；
任職要求：
1、有相關(guān)超市火鍋管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，年齡25-40歲；
2、具有良好的人際溝通、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用；?。
3、 形象氣質(zhì)佳，溝通和表達(dá)能力良好。辦事沉穩(wěn)、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。誠(chéng)實(shí)正直，態(tài)度積極熱情。具備領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力。
4、能夠適應(yīng)排班工作制。