崗位職責(zé)：
人事：
1、各類人事相關(guān)數(shù)據(jù)的提報(bào)員工檔案的收集、整理及歸檔；
2、員工薪資報(bào)表及考勤數(shù)據(jù)匯總；
3、組織安排試用期人員轉(zhuǎn)正考核入、離職手續(xù)辦理、人員初步面試篩選；
4、招聘網(wǎng)站的管理及邀約建立完善的招聘體系、高效清晰的招聘流程、面試評估表單
5、社保公積金辦理（增員減員及其它事項(xiàng)辦理）
行政：
1、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及辦公用品采購、保管、發(fā)放。
2、與財(cái)務(wù)對接費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)事宜
3、辦公環(huán)境日常維護(hù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，20-35周歲，五官端正，極具親和力優(yōu)先。
2、有奉獻(xiàn)精神，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，性格活潑開朗。
3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性好。



上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-17:30，

福利待遇：五險(xiǎn)一金，績效獎金，帶薪年假，全勤獎，節(jié)日福利等