崗位職責(zé)：
1.?掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情，況通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電話(huà)等方式發(fā)掘潛在客戶(hù)；
2.?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作能力；
3.?提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
4.?促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署,辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移工作等；

薪資待遇：
1.?工作時(shí)間：9:00 - 19:00 中間休息兩個(gè)小時(shí)，每周單休；
2.?新人無(wú)責(zé)底薪2500 + 高提成 + 月獎(jiǎng)金300—900 + 激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)；
3.?三個(gè)月后可調(diào)轉(zhuǎn)保障底薪+（40%-80%）高提成即起提點(diǎn)即40% 提成計(jì)算公式為合同成交價(jià)*3%傭金點(diǎn)數(shù)*（40%-80%區(qū)間提點(diǎn)）即為提成工資，例如成交一套100萬(wàn)房產(chǎn)，收傭3萬(wàn)，提成50%即提成工資1萬(wàn)五。高提傭高回報(bào)等你來(lái)挑戰(zhàn)。
4.?每個(gè)月店內(nèi)都有團(tuán)建活動(dòng)。月目標(biāo)激勵(lì)，不定期省內(nèi)游、國(guó)內(nèi)旅游、帶薪國(guó)外游。
5.?一對(duì)一師徒培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)合作，app直播教學(xué)，不怕學(xué)不會(huì)！越努力越幸運(yùn)！??！
6.?公司客戶(hù)資源共享，不必?fù)?dān)心新人沒(méi)有客戶(hù)，注重培養(yǎng)每一個(gè)新人，讓新進(jìn)同事工作更輕松！
7.?月度、季度、年度大獎(jiǎng)，晉升店長(zhǎng)及店?yáng)|職務(wù)： 經(jīng)紀(jì)人----經(jīng)紀(jì)負(fù)責(zé)人----門(mén)店負(fù)責(zé)人----門(mén)店合伙人