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職位描述
職位描述：全面負責企業(yè)的品質(zhì)及質(zhì)量體系管理。

任職要求：
1、學歷：大專及以上
2、經(jīng)驗/經(jīng)歷：三年及以上品質(zhì)管理經(jīng)驗。
3、熟悉行業(yè)標準、iso 9001質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理工具的應用等，了解lcd工藝及有大型企業(yè)或上市公司質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、專業(yè)能力強，原則性強、積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力強。

工作內(nèi)空：
1、全面負責企業(yè)的原材料、輔助材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各道工序的半成品和成品的質(zhì)量檢驗。
2、根據(jù)市場需求、企業(yè)生產(chǎn)和技術能力、原材料的質(zhì)量狀況制定本企業(yè)半成品和成品的質(zhì)量標準，并將標準落實到每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，以保證成品的質(zhì)量不斷提高，確保質(zhì)量管理目標順利實現(xiàn)。
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃單的要求，對采購供應的原料按來料質(zhì)量標準和本部門制定的質(zhì)量標準，組織來料檢驗。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排質(zhì)檢員按照標準及客戶要求對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、各工序的質(zhì)量進行檢驗查收工作，包括出貨前的全面檢驗。
5、定期組織各工序的質(zhì)檢員和班組長進行培訓，提高他們的品質(zhì)控制能力和工作水平。
6、參與采購部進行合格供應商的評審工作。
7、積極推行完善質(zhì)量管理體系，以實現(xiàn)公司制定的管理目標進一步提高發(fā)展。
8、持續(xù)改進措施的跟蹤落實。
9、對產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，提出改善建議。
10、完成本職工作同時，積極認真完成上級下達的其他各項任務。

職責權限：
1）對公司質(zhì)量管理體系文件的制定、修訂與廢止具有建議權和審核權。
2）對公司原材料、半成品、成品質(zhì)量檢驗結(jié)果具有判定權，對不合格品的處置具有決策權。
3）對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，有權責令相關部門暫停生產(chǎn)進行整改，直至質(zhì)量問題得到解決。
4）對供應商的選擇、評估與考核具有參與權和建議權，對不合格供應商的淘汰具有建議權。
5）對質(zhì)量改進項目的立項、資源調(diào)配及實施過程具有主導權和監(jiān)督權。
6）對質(zhì)量管理部內(nèi)部人員的招聘、辭退、晉升、調(diào)崗等具有建議權，對部門員工的績效考核結(jié)果具有審核權和調(diào)整權。