一、崗位職責(zé)：
1、依據(jù)發(fā)包方合同細(xì)則條款關(guān)于主要材料與設(shè)備品牌的要求，參照系統(tǒng)圖與設(shè)計(jì)說明關(guān)于材料設(shè)備參數(shù)、規(guī)格、型號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合公司現(xiàn)有的動(dòng)態(tài)品牌庫(kù)，立即啟動(dòng)相關(guān)廠家/經(jīng)銷商電話溝通、線下約談、線上比對(duì)等咨詢工作，同時(shí)做好相關(guān)的詢價(jià)記錄。
2、依據(jù)發(fā)包方關(guān)于主要材料品牌的要求，全方位篩選該類別同種產(chǎn)品其他品牌的價(jià)格，拓展現(xiàn)有品牌庫(kù)及發(fā)包方關(guān)于材料品牌的標(biāo)準(zhǔn)，多方位參照對(duì)比品牌庫(kù)外該類同種產(chǎn)品的價(jià)格。
3、線下咨詢必須要求供應(yīng)商提供主要材料樣品、發(fā)冊(cè)及相關(guān)合格證書材料，同時(shí)詳細(xì)甄別樣品材料質(zhì)量工藝水平，對(duì)洽談意向合作廠家/供應(yīng)商的合格樣品進(jìn)行入庫(kù)存檔。
4、要求意向合作廠家/供應(yīng)商需提供產(chǎn)品材料與設(shè)備的相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證證書。
5、做好相關(guān)風(fēng)控把握，簽訂合同時(shí)需明確對(duì)偽劣產(chǎn)品廠家/供應(yīng)商的處罰，并對(duì)偽劣產(chǎn)品要求廠家/供應(yīng)商簽字確認(rèn)，偽劣產(chǎn)品入庫(kù)存檔。
6、根據(jù)不同項(xiàng)目關(guān)于材料品牌要求和規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，迅速完善動(dòng)態(tài)品牌庫(kù)和供應(yīng)商檔案庫(kù)。
7、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)提供的用料清單，需對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)用料情況、備貨數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、參數(shù)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，采購(gòu)必須結(jié)合商務(wù)部整體材料設(shè)備大清單，做到現(xiàn)場(chǎng)材料清單量與采購(gòu)清單一對(duì)一吻合。
8、現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)人員及時(shí)跟蹤廠家發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨地點(diǎn)、到貨時(shí)間和到貨地點(diǎn)，并做好相關(guān)的驗(yàn)貨收取工作。
9、采購(gòu)人員及時(shí)跟蹤與廠家/供應(yīng)商關(guān)于材料進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的提供事宜。
10、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)于用料情況進(jìn)行不定時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并記錄，根據(jù)綜合評(píng)估作出獎(jiǎng)懲。
11、對(duì)供應(yīng)商提供的材料入庫(kù)進(jìn)行不定期巡查，發(fā)現(xiàn)偽劣產(chǎn)品立即約談廠家/供應(yīng)商。
12、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存貨、廢料（無(wú)法二次利用的材料）進(jìn)行分類、評(píng)估和記錄，做好二次處理工作。
13、協(xié)助組織采購(gòu)的招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、開標(biāo)等工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，預(yù)算類、工程管理、機(jī)械/建筑材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-2年以上工程建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算類經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電工程相關(guān)物資采購(gòu)流程，熟悉各專業(yè)板塊預(yù)決算流程。
3、具備對(duì)重要工程物資及設(shè)備材料評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)和能力。
4、掌握建筑材料及設(shè)備市場(chǎng)行情和原材料的供應(yīng)渠道，熟悉《合同法》及行業(yè)采購(gòu)規(guī)范，具備供應(yīng)商評(píng)估、成本分析能力。
5、熟悉材料市場(chǎng)的價(jià)格行情，實(shí)時(shí)對(duì)比分析，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)成本。
6、熟練使用辦公軟件操作，了解有關(guān)工程預(yù)算軟件的應(yīng)用。
7、良好的談判能力、溝通能力和處理人際關(guān)系能力，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和應(yīng)急處理能力；為人正直嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正、廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇：福利待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、提供免費(fèi)午餐、傳統(tǒng)節(jié)日員工福利、工齡獎(jiǎng)金、生日福利