一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工資，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬；
2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等，保證賬實(shí)相符；
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)表；
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整；
5、按時(shí)申報(bào)國稅、地稅納稅、個(gè)人所得稅，職工的工資發(fā)放，定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)其他安排工作
二、任職資格：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)或審計(jì)專業(yè)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)從業(yè)資格、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證。
2、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算。
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的應(yīng)用。
4、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的商業(yè)保密意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、有工廠會(huì)計(jì)工傷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、薪資待遇：
1、薪資面議
2、福利待遇：
食宿：上班期間提供免費(fèi)工作餐；外地員工提供員工宿舍，室內(nèi)配套設(shè)施齊全，空調(diào)熱水器、獨(dú)立洗手間、免費(fèi)wi-fi等。
其他福利：繳納5大保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、享有工齡、滿勤等獎(jiǎng)勵(lì)、享受員工生日福利、節(jié)日福利、年終福利等。
3、工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，不拖欠。

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二、崗位要求：
1、
2、

三、薪資待遇：
1、
2、