一、工作職責(zé)
崗位職責(zé)一、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制。 1.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制，抽查復(fù)核審計(jì)工作底稿，復(fù)核審計(jì)報(bào)告，評估項(xiàng)目審計(jì)質(zhì)量控制結(jié)果； 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部控制測試與評估的質(zhì)量控制，抽查復(fù)核審計(jì)工作底稿，復(fù)核測試與評估報(bào)告，評估內(nèi)部控制測試與評估質(zhì)量控制結(jié)果； 3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)下級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)項(xiàng)目，實(shí)施質(zhì)量控制； 4.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目審計(jì)和內(nèi)部控制測試與評估整改結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查和評價(jià)； 5.參與局內(nèi)部審計(jì)管理制度的修訂與完善； 6.協(xié)助體系建設(shè)崗組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 崗位職責(zé)二、完成其他日常工作。 1.對接并配合審計(jì)局督導(dǎo)項(xiàng)目的質(zhì)量控制工作； 2.定期總結(jié)全局審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制結(jié)果，傳遞審計(jì)質(zhì)量控制板塊負(fù)責(zé)人； 3.協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)崗實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)，協(xié)助內(nèi)控崗實(shí)施內(nèi)控測試；協(xié)助體系建設(shè)崗對下屬審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告提出的問題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行匯總分析，提供給各崗位使用；協(xié)助審計(jì)體系建設(shè)崗對部門培訓(xùn)的組織工作； 4.負(fù)責(zé)本崗位工作相關(guān)的所有資料的收集、整理、歸檔工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷、高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、財(cái)經(jīng)、工程、法律及相關(guān)專業(yè)；
2.質(zhì)量控制崗位要求具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合管理崗位要求具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有兩年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練應(yīng)用內(nèi)審的相關(guān)知識(shí)、技巧和方法，熟悉施工會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、工程、法律等知識(shí)； 4.具有審計(jì)工作所要求的職業(yè)敏感、職業(yè)判斷、職業(yè)分析能力，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及協(xié)調(diào)能力。
5.年齡要求在45周歲以下。
6.能熟練使用nc、久其等財(cái)務(wù)軟件以及office等辦公軟件。
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