崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織招聘、完成人員配備；?
2、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理；?
3、?負(fù)責(zé)各部門(mén)員工績(jī)效考核評(píng)定，并提供相關(guān)服務(wù)；?
4、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng).
崗位要求：
1、?三年以上同崗位工作經(jīng)歷，有制造業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；?
2、?具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性，良好的溝通。
工作時(shí)間：6天制，8小時(shí)。
福利：五險(xiǎn)+包吃+包住+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+團(tuán)建等