工作內(nèi)容：
1.在各大招聘平臺(tái)發(fā)布與管理招聘信息；
2.簡(jiǎn)歷篩選與初步面試；
3.做好日常業(yè)務(wù)的分配寫作工作；
4.充分利用各種平臺(tái)渠道滿足公司的人員需求；

工作職責(zé)：
認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、態(tài)度端正、服從管理

崗位要求：
1.高中以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)工作1年經(jīng)驗(yàn)
2.溝通能力強(qiáng)，耐心細(xì)心。