崗位職責：
1.負責對公司有關(guān)工作進行綜合協(xié)調(diào)；
2.負責公司規(guī)章制度的制定與實施，統(tǒng)籌公司人力資源管理；
3.負責人員的招聘面試，為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才保障；
4.協(xié)助組織實施績效考核，制定激勵政策，充分調(diào)動員工工作積極性；
5.負責公司會議紀要；
6.不定期舉辦各類培訓及主題活動，提升員工對企業(yè)的認同感；
7.保管公司印章，存檔重要合同，文件；
8.負責公司考勤，薪資核算；
9.上傳下達，與各部門溝通協(xié)調(diào)，提供后勤保障服務(wù)等。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、能夠熟練掌握word、excel等辦公軟件；
3、具備良好的文字功底，能熟練掌握文字編輯；
4、有人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先，具備一定的行政管理、文檔管理知識
上班時間8:00-12:00 14:00-18:00
周末固定雙休 法定節(jié)假日 公司有繳納五險 每月不定期團建