早九晚六班，周末雙休，不加班，不加班

【崗位優(yōu)勢(shì)】
1、工作以服務(wù)、社群經(jīng)營(yíng)為主，工作壓力相對(duì)較小，有穩(wěn)定收入且收入無(wú)上限;
2、公平公開(kāi)的晉升通道，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進(jìn)入管理層;
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過(guò)微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng);如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度;
2.根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成(客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問(wèn)候、客戶活動(dòng)邀約等),客戶原保單的續(xù)收提醒；
3.依托公司內(nèi)外部資源，打造個(gè)人ip-“做客戶金融小幫手、生活小助手”，解決區(qū)域內(nèi)客戶保險(xiǎn)及綜合金融產(chǎn)品需求
4.通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的能力;
【薪資福利】
繳納五險(xiǎn)一金，周六日固定雙休
都是年輕有活力的團(tuán)隊(duì)~3-6個(gè)月晉升主管
工作日上午9.00-6.00，中午休息2個(gè)小時(shí) 周末雙休
【崗位要求】
25-40歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或者表達(dá)能力，工作能力較強(qiáng)
大專(zhuān)及以上學(xué)歷