注意：電話直接聯(lián)系優(yōu)先錄取，無需工作經(jīng)驗，入職有人培訓(xùn)，無責(zé)任底薪，
工作時間9：00-17：00，上六休一，法定節(jié)假日固定放假
一，崗位職責(zé)
1，抖音發(fā)布，養(yǎng)成
2，每日的電話溝通，微信溝通
3，面試人員接待，安排面試
4，人員面試，回訪，轉(zhuǎn)廠接待
5，在職維護(hù)，后期在職跟蹤，二次轉(zhuǎn)廠跟蹤
6，資料整理匯總，
二，崗位要求
1，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以免除學(xué)歷要求。
2，年齡18-30周歲，五官端正，性格開朗
3，普通話流利，性格活潑，頭腦靈活，
4，服從公司安排，有激情，有上進(jìn)心
5，有服務(wù)他人的意識，對前來面試的求職者負(fù)責(zé)任
6，可接受應(yīng)屆生，對于樂于學(xué)習(xí)，有意向往管理方面轉(zhuǎn)型的人員優(yōu)先錄取
三，薪資待遇
1，無責(zé)任底薪3800元---5000元，根據(jù)能力來，最低3800元。
2，提成獎勵位于同行業(yè)中處于拔尖水平。
3，獎金分為每日，每周，每月，都有其明確的得獎標(biāo)準(zhǔn)，
4，福利公司對于表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊及個人給予團(tuán)建基金獎勵，定期組織公司團(tuán)建，每年2個行業(yè)黃金期過去后，組織旅游，漂流。
5，公司管理崗位優(yōu)先于員工中選拔，在于崗位表現(xiàn)優(yōu)異者，給予崗位晉升，及公司的年終分紅獎勵。