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崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的銷售計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售指令，合理設(shè)定員工銷售指標(biāo)，完成店鋪銷售目標(biāo)；
2.店鋪日常運(yùn)營工作管理，包括店鋪各崗位工作分配、市場活動落實(shí)，商場公關(guān)；
3.貨品經(jīng)營和管理，包括訂貨，貨品進(jìn)店后的進(jìn)、銷、存及暢滯銷產(chǎn)品分析；
4.員工管理，包括帶訓(xùn)店鋪員工，關(guān)注、溝通、輔導(dǎo)員工，并督導(dǎo)員工保持公司良好形象；
5.搜集、反饋市場信息。

任職條件
1.大專及以上學(xué)歷，年齡26-35歲之間；
2.熟悉店鋪營運(yùn)的各項(xiàng)流程，具有豐富客戶服務(wù)、員工管理及培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及知識，熱愛服裝零售行業(yè)，親和力強(qiáng)；
3. 具有5年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中店鋪管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，有跨服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉office辦公軟件，做事積極主動。