一、住宿問題：標準4人間，有專門阿姨打掃，洗衣機、冰箱、網(wǎng)絡
為標配，免費住宿；
二、底薪：無責底薪 無績效
三、獎金：傭金提成20%-60%
+優(yōu)秀業(yè)績獎；
四、培訓問題：每個人都會有一個專門的師傅帶教，從宏觀的行業(yè)發(fā)
展到具體的業(yè)務方法，都會涉及。主要教授方式為理論與實戰(zhàn)結合的
方式；
五、晉升問題：考核周期為三個月一次，連續(xù)兩次考核進入前30%，
即可獲得晉升選拔的機會。
六、公司規(guī)劃：三年內，在上海建立150家線下門店服務中心
七、企業(yè)愿景：建立一個直租直賣的二手房屋交易平臺。

【你要為公司做什么】

1、做好網(wǎng)絡維護，實時更新房源信息；
2、負責接待上門客戶。了解客戶需求，做好房源信息匹配；
3、電話或當面用專業(yè)知識為客戶解決購房疑問、帶客戶實地看房；
4、參與合同談判，促成交易達成
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工+儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權！
節(jié)假日聚會狂歡，團結一心的人文文化！
趕快來吧！我們一起干！努力就有機會！
我們不招沒有誠信之人。鴿子勿擾！