崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持行政后勤的全面工作；
2、負(fù)責(zé)建立與完善公司內(nèi)部良好的勞動關(guān)系；
3、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
4、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；
5、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作，包括上傳下達(dá)、各項(xiàng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)事宜、接待等行政后勤保障工作；
6、負(fù)責(zé)組織安全管理，制定和推行安全管理制度，保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行;
7、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部各項(xiàng)工作的督辦，確保工作按計(jì)劃、按時完成;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型集團(tuán)公司行政管理1年以上人事行政經(jīng)理者優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。
4、具有極強(qiáng)的抗工作壓力能力。