【工作職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)京東商城店的日?；A(chǔ)運(yùn)營(yíng)，日常活動(dòng)策劃、商品上下架及咚咚客服交流及充分利用京東的各種活動(dòng)資源，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定京東平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃并推動(dòng)負(fù)責(zé)店鋪后臺(tái)活動(dòng)報(bào)名，活動(dòng)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、產(chǎn)品選擇、營(yíng)銷(xiāo)推廣、流量規(guī)劃、會(huì)員體系、渠道管理、商品庫(kù)存等店鋪經(jīng)營(yíng)性工作。
4、根據(jù)京東數(shù)據(jù)羅盤(pán)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，熱銷(xiāo)產(chǎn)品走勢(shì)，熱門(mén)成交關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整。通過(guò)各種付費(fèi)/免費(fèi)推廣手段，執(zhí)行京東商務(wù)倉(cāng)和京東直投日常推廣為店鋪引來(lái)精準(zhǔn)流量，提升流量及轉(zhuǎn)化。
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性分析報(bào)告。

【崗位要求】：
1、具備電子商務(wù)公司京東平臺(tái)1年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)管理技巧,溝通能力強(qiáng)具有項(xiàng)目策劃和目標(biāo)管理能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致高效；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，優(yōu)秀的溝通能力，能夠處理一些突發(fā)的客戶投訴事件，能長(zhǎng)期穩(wěn)定和公司共同發(fā)展。
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立對(duì)電商平臺(tái)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行全方位的統(tǒng)計(jì)分析。

【福利優(yōu)勢(shì)】：底薪5000+提成，年薪10w+
1、周末單休，法定假日。
2、享有績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假、
3、享有節(jié)日福利、定期團(tuán)建。
4、運(yùn)營(yíng)為公司核心部門(mén)，發(fā)展空間大。
5、年輕化團(tuán)隊(duì)，輕松的工作氛圍，開(kāi)放的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。