崗位職責：
1、廠區(qū)員工入離職流程的辦理：
① 入職：核查員工入職資料（試崗單，身份證銀行卡正反面復印件，體檢報告，）后，整理表格發(fā)給客戶對接系統(tǒng)專員做信息留存，同時系統(tǒng)操做勞動合同模板，跟進員工簽署，告知員工第二天上班的班次和注意事項
② 離職：核查需離職員工組長批準的面談單簽字情況，員工簽署自愿離職單和工作交接單，告知員工工服扣款情況及后續(xù)可能會涉及到的問題
③曠工：員工無故曠工三天以上，發(fā)限期返崗通知書，到期未返崗發(fā)解除勞動合同通知書（提前和廠區(qū)負責人和bp溝通好）

2、保險
①商，社保增減員系統(tǒng)的及時操作
②客戶陽光保險明細的及時核對

3、工傷及突發(fā)情況處理
① 發(fā)生工傷事故之后同頻公司和廠區(qū)相關負責人，我司郵件備案，并同步資料
②做好工傷案件進度的及時跟進
③耐心聽取當事人，客戶的訴求，做好溝通
④客戶及我司安排的事情及時響應

4、協(xié)助現(xiàn)場主管招聘
①隨時了解廠區(qū)人員動態(tài)（包括不僅限于編制，缺口，人員動態(tài)等）
② 線上，線下配合客戶招聘專員進行招聘，面試，安排試崗等
③ 員工入職后的維護（三天，五天，一個月定期）

崗位要求：
1. 大專及以上學歷；
2. 有招聘相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 有良好的職業(yè)道德和溝通表達能力；
4. office基礎操作能力。
薪資待遇：
1、上班時間：9：00-12：00 13：00-18：00單休
2、薪資：3.5k-4.5k
3、入職繳納滄州五險，原則上當月購買主要看當月供應商操作節(jié)點如超時則次月購買