1、熟悉日常行政人事相關工作（招聘、入離職、社保、公積金、員工關系等）；
2、員工的入/離職手續(xù)辦理及檔案的建立、管理、更新；
3、負責考勤統(tǒng)計&工資核算；
4、辦公用品的申購審核及采購等，做好后勤保障；
5、公司各類檔案、合同、營業(yè)執(zhí)照、印章的管理及相關變更事項的對接；
6、完成日常工作及其他上級交辦事務；
7、負責公司日常行政管理制度的落實執(zhí)行與稽查工作；
8、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
9、推進企業(yè)文化建設，完成領導臨時交辦的其他任務。

三、 福利待遇：
1、 大小周工作制；
2、上班時間：9：00-12:00，13:30~18:00；
3、 法定節(jié)假日、婚假、產假、醫(yī)社保、節(jié)日大禮包；
4、 每年有1-2次考核調薪機會；
5、 下午茶，慶生活動，電影，聚餐，團建旅游等；

聯(lián)系電話：18950769592（微信同號）