崗位責(zé)任：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針政策，熟悉各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。?
2.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
3.貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。
4.組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議。?
5.負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作，做好會(huì)議記錄紀(jì)要。??
6.負(fù)責(zé)來(lái)文、來(lái)電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。
7.負(fù)責(zé)組織起草公司半年、年度工作計(jì)劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話。??
8.參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。?
9.負(fù)責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立。?
10.負(fù)責(zé)組織辦公室文件、資料、檔案的保管和定期歸檔工作
11.負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。?
12.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系等工作。?
13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1.教育背景:大專以上中文、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)專業(yè)寫作、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等方面的培訓(xùn)。
3.經(jīng)驗(yàn):有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；從事過(guò)較高層次的領(lǐng)導(dǎo)工作，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和管理水平。
4.技能:熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及方針政策；能夠熟練使用各種辦公室軟件，有較高的寫作水平，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
5.態(tài)度:辦事認(rèn)真，踏實(shí)肯干；善于與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；性格開(kāi)朗，待人熱情；為人正直，誠(chéng)實(shí)，有信用，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。
6.其它要求：身體健康，年齡30-45歲，無(wú)不良記錄。