1、全面主持店鋪各項的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施；
2、掌握每日、每周、每月營業(yè)情況，帶領員工完成銷售目標；
3、負責店鋪人員管理，與員工保持良好的溝通關系，負責店鋪人員招聘、績效及人才發(fā)展；
4、監(jiān)督商品得上貨、 補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)；
5、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，做好售后的相關服務工作；
6、對接各個職能部門日常工作，完成公司交辦的其他事項。