崗位職責(zé)：
1.制定與完善質(zhì)量體系、檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等文件并監(jiān)督實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)打造及質(zhì)檢人員的培訓(xùn)工作。
3.負(fù)責(zé)收集有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)信息，制定公司品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)制度并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作流程及管理流程的梳理與優(yōu)化工作 。
5.負(fù)責(zé)受理客戶的質(zhì)量投訴處理工作。
6.負(fù)責(zé)組織公司品質(zhì)培訓(xùn)會議及質(zhì)量改進(jìn)分析會議，提升全員品質(zhì)意識。執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系及其他體系賦予的相關(guān)職責(zé)。
崗位要求:
1.年齡30-45歲，男女不限。
2.三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)外各類品牌。
3.具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
4.對工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力，具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠快速應(yīng)對生產(chǎn)中的質(zhì)量挑戰(zhàn)。