退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會秘書長主要有以下職責：
組織管理與協(xié)調(diào)：負責促進會日常工作的統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的工作關系，保證促進會的正常運轉。同時，組織召開理事會、常務理事會等會議，落實會議決議并監(jiān)督執(zhí)行情況。
政策研究與解讀：密切關注國家和地方關于退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策法規(guī)，深入研究政策動態(tài)，為促進會的工作提供政策依據(jù)和指導。及時向會員單位和退役軍人解讀相關政策，幫助他們了解政策、用好政策。
項目策劃與實施：根據(jù)促進會的宗旨和任務，策劃并組織開展有利于退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類項目和活動，如就業(yè)招聘會、創(chuàng)業(yè)培訓、項目對接會等。負責項目的籌備、實施和后期評估，確保項目取得實效。
資源整合與合作：廣泛聯(lián)系政府部門、企業(yè)、社會組織等，整合各方資源，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。積極拓展與其他相關機構的合作，建立長期穩(wěn)定的合作關系，共同推動退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
會員服務與管理：負責會員的發(fā)展、登記、管理和服務工作，維護會員的合法權益。了解會員需求，為會員提供個性化的服務和支持，促進會員之間的交流與合作。
宣傳推廣與品牌建設：制定促進會的宣傳工作計劃，通過各種渠道宣傳退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策、成果和典型案例，提高促進會的社會知名度和影響力。加強品牌建設，樹立促進會良好的社會形象。
財務管理與監(jiān)督：負責促進會的財務管理工作，制定財務管理制度，合理安排使用經(jīng)費。定期向理事會報告財務收支情況，接受會員和社會的監(jiān)督，確保財務透明。
其他工作：完成理事會交辦的其他工作任務，積極參與相關部門組織的退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，配合做好各項工作。