崗位職責(zé)：
1:確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作
2:選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會
3：組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試
4：進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢
5：候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通
6：辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）
7：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
工作時間：早九晚六 周末雙休