崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及實(shí)際情況，擬定、完善財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度、財(cái)務(wù)管控體系和會計(jì)核算體系，規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作，并組織實(shí)施，內(nèi)控制度、工作流程的擬定及完善，并負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和監(jiān)督；
2.組織財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、資金平衡、稅收籌劃、風(fēng)險(xiǎn)控制，提出合理化建議；
3.建立完善財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)、培訓(xùn)機(jī)制，逐步提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平與管理能力；
4.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作，編制年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告，組織各成員定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；
5.規(guī)劃財(cái)務(wù)管理，重點(diǎn)對往來款、存貨管理 、固定資產(chǎn)管理進(jìn)行摸盤和賬務(wù)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)賬實(shí)一致；
6、供應(yīng)鏈與成本核算、環(huán)保與安全生產(chǎn)等合規(guī)體系搭建；
7、ipo 全流程合規(guī)管理，例如收入確認(rèn)與渠道、資產(chǎn)與負(fù)債等合規(guī)；
8、稅務(wù)與資金合規(guī)管理等。

任職資格：
1、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)不少于10人，懂稅籌、懂外賬（如財(cái)經(jīng)學(xué)院畢業(yè)，有會計(jì)事務(wù)所/上市公司/中大型制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）；
2、品行端正、遵紀(jì)守法、忠于職守，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心；
3、熟悉會計(jì)法規(guī)及經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅務(wù)條例、資金往來操作、預(yù)算管理、成本管理及內(nèi)部控制管理，對財(cái)務(wù)造假、稅務(wù)漏洞等合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)敏感，具備危機(jī)處理及監(jiān)管溝通能力；
4、具有一定的管理技能及口頭和書面報(bào)表及文字表達(dá)能力，能有效對接中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門合規(guī)目標(biāo)落地；
5、熟練使用辦公、財(cái)務(wù)軟件，有金蝶軟件操作經(jīng)驗(yàn)；
6、具備 ipo 財(cái)務(wù)規(guī)則及監(jiān)管案例經(jīng)驗(yàn)；
7、主導(dǎo)或參與過至少 1 家企業(yè) ipo 全流程。

薪資福利：
綜合薪資10k-25k
包住，伙食補(bǔ)貼180元（有福利食堂），入職交五險(xiǎn)，節(jié)日福利等