崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作；
2、建立健全公司人力資源相關(guān)制度建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成所有部門員工工作考核、完成公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
工作時(shí)間：8:00--12:00 13:30--17:30，周末雙休